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優化“放管服”不妨加點“溫度”
  • 發布時間:2018-03-26
  • 來源:中國機構編制網
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   在簡政放權放管結合優化服務工作中,加強市場監管是重要和必須的,但對那些事關群眾生計的“小買賣”也不宜一味清除,應加強服務和引導,支持和幫助他們合規合法經營,監管也不一定是冷漠的,應多帶一點對群眾的感情。

  施之過軟的管理必然導致漏洞產生,而缺乏“溫度”的管理也不可取。媒體曾曝出過個別“小食店”因無法辦理證照而一度陷入困難的這類新聞,映照出我們簡政放權、放管結合、優化服務工作“溫度”不夠的問題,特別是部分政策和服務不到位、不配套、不銜接,影響了市場活力和社會和諧。

  改革和發展離不開群眾的擁護,主動關注民生,才更能激發改革發展動力。摒棄“一刀切”的“懲罰式取締”,找到一條情法理平衡的“三全之策”,才能更大范圍獲得群眾支持,更大范圍激發市場活力。

  本屆政府成立以來,國務院部門取消和下放大量行政審批事項,取得顯著成績,非行政許可審批徹底終結、個人和企業資質資格認定事項大幅壓減。但新時期、新形勢給政府工作提出更高要求:優化服務重在便利群眾、扶助民生,為此要及時發現問題,找疏漏填窟窿;提升管理水平要“有所為有所不為”,不能簡單化、“一刀切”,要樹立服務觀念,對事關民生的事項應因勢利導,為經濟轉型升級提供更好環境,不斷增加百姓“獲得感”,增強社會和諧度。

  “放管服”改革事關全局、利在長遠,是供給側結構性改革的重要內容,是轉變政府職能的重要抓手和促進雙創的重要舉措。政府部門要持之以恒進行自我革命,以壯士斷腕的精神把“放管服”改革向縱深推進。

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