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興安盟扎賚特旗委編辦“四抓四增”擰緊春節期間廉政安全閥

   2019年春節將至,興安盟扎賚特旗編辦深入貫徹落實中央八項規定精神,持之以恒正風肅紀,通過“四抓四增”,加強春節期間黨風廉政建設工作,擰緊黨員干部春節期間廉政安全閥。

  一是抓好學習活動,增強廉潔意識。為不斷提高黨員干部對春節期間廉政建設重要性的認識和提高機構編制紀律意識,扎賚特旗委編辦嚴格落實“三會一課”學習制度和廉政學習制度,筑牢黨員干部思想防線。一是開展集中學習?;骯岢溝車氖糯蠊賾謐鞣緗ㄉ璧牟渴鷚?span lang="EN-US">,增強黨員干部從政治和全局高度,對持續正風肅紀重要性的認識;集中學習十九屆中央紀委三次全會精神、《中央八項規定》、《中國共產黨黨內監督條例》、《機構編制違紀行為適用<中國共產黨紀律處分條例>若干問題的解釋》等關于機關作風建設和機構編制工作的政策法規,增強機構編制紀律意識,嚴格依法辦事。二是積極開展宣傳警示教育。通過學習近期各級紀委公開曝光的違反中央八項規定精神問題典型案例通報和組織觀看系列警示教育片等活動,警示教育黨員干部要切實轉變思想,改變作風,以身作則,帶頭做好表率,進一步增強將全面從嚴治黨進行到底的堅定決心,在實際工作中把黨中央的部署要求抓實抓好,認識到不敬畏、不在乎、頂風違紀必定付出慘痛代價的嚴重后果。端正學習態度,不以“看戲”心態看通報,不以“戲迷”身份當觀眾,嚴格遵守有關紀律要求,努力營造廉潔過節的濃厚氛圍。 

  二是抓好責任落實,增強工作積極性。為嚴格落實黨風廉政建設主體責任和領導班子“一崗雙責”,扎賚特旗委編辦堅持把廉政建設“兩個責任”作為工作主線,結合編辦實際拉出“主體責任”清單,對領導班子、主要領導、分管領導、黨員干部主體責任進行了細化分解,把黨風廉政建設工作要求與機構編制工作緊密聯系在一起,同部署、同落實、同監督、同考核,實現了“主體責任”清單式管理、臺賬式監督落實的管理監督機制,層層壓實責任,確保主體責任有效落實。健全完善扎賚特旗委編辦崗位目標任務考核辦法、機構編制工作目標管理考核細則,對黨風廉政建設和行風建設工作目標進行責任分解,增強了領導班子抓黨風廉政建設的責任感、緊迫感,極大地調動黨員干部積極性、主動性,保證春節期間風清氣正。 

  三是抓好隊伍建設,增強履職能力。為抓好機構編制部門隊伍建設,扎賚特旗編辦堅持正確的選人用人導向,優化干部選任機制,把求真務實和工作實績作為選拔任用干部的標尺,敢用新人、善用能人、使用強人。通過“崗位練兵”系列活動,集中開展崗位技能培訓和政治理論培訓,結合機構改革任務落實,大興調研走訪之風,有效提高編辦全體工作人員的理論修養、實戰能力和服務意識。不斷強化廉潔從政意識,提高拒腐防變能力,做到要清正廉潔,堅守廉政底線,始終保持政治堅定,不把職權、業務范圍內的工作變為有償服務,切實維護好機構編制隊伍的良好形象。加強思想引導、規矩傳導、工作指導、問題督導,使黨員干部看大局、明大勢,自覺站在政治的高度,堅守道德底線,時時處處防微杜漸,潔身自好,不斷提高專業素養和履職履責能力,全力打造一支戰之能勝的機構編制隊伍。 

  四是抓好監督檢查,增強紀律約束。為加強春節期間機關作風建設,扎賚特旗編辦把廉潔過節要求納入嚴肅政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、財經紀律、生活紀律的具體內容,建立了主要領導負總責、分管領導負實責、股室負責人負具體責任的廉潔過節督查問責工作機制。嚴格落實黨內政治生活準則,落實民主生活會、述職述廉等黨內監督制度,對黨員干部廉潔從政、改進作風等情況開展經常性監督檢查。抓住春節的關鍵時機,加強對機關考勤、工作日飲酒、公車使用、酒后駕駛等違規違法行為的監督檢查,時時警惕微信紅包類“微腐敗”,使監督檢查常態化。對苗頭性、傾向性問題及時提醒,防止單一問題變成復雜問題,違紀問題變成違法問題。建立健全問責機制,發現問題,從嚴追責問責,有效利用“監督+問責”這個“殺手锏”,使全體干部牢固樹立“不敢腐、不能腐、不想腐”的意識,提高黨員干部遵規守紀自覺性。建立完善各項廉政制度,認真梳理崗位職權,科學制定防控措施,形成“制約嚴密、監督有力、預警及時、管理科學”的防控機制,規范權力運行,嚴控風險發生,從而形成上下同心、相互監督、共同提高的良好風氣。(供稿人:李長波) 

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